Según especialistas, el líder contemporáneo debe ser persuasivo, convocante e integrador. Para desarrollar tu capacidad de llevarte bien con los actores de tus proyectos, lee estos tips: 1. Identifica claramente que es lo que valoras…
Antes de continuar leyendo recuerde que cada uno de nosotros actuamos como gerentes en cada una de nuestras actividades. – Trate siempre a sus empleados con la dignidad que merece su condición humana. – Nunca…
Todas las empresas tienen necesidades, intereses, conocimientos, experiencias, expectativas y otra serie de motivaciones diferentes. La función del administrador es consolidarlas en una visión de bien común y amalgamarlas en un equipo que sienta y viva el mismo horizonte. ¿Cómo? Generando un mecanismo de comunicación que fluya e irrigue todas las fibras del grupo.
¿Qué hacen los líderes? ¿En qué se diferencian del resto de las personas? ¿Por qué lo hacen? Son preguntas complejas que 8 respuestas sencillas pueden ayudarnos a resolver. Recuerda que el liderazgo consiste no sólo en hacer una tarea sino en saber hacerla bien. ¿Qué significa esto? Influir, prever, perseverar, infundir energía, innovar y enseñar.
Cuando en una empresa se introduce el trabajo en equipo como una modalidad de trabajo, será sumamente importante instaurar el concepto de la motivación. Ésta tiene relación con todas las actuaciones de la empresa encaminadas…
Para que funcione bien el trabajo en equipo, es imprescindible desarrollar ciertas conductas y definir detalladamente las metas; cómo queremos cumplirlas y cuándo las entregaremos. Acá, algunas estrategias que fomentan el trabajo en equipo en una organización de alto desempeño.
A pesar de que es una de las condiciones de trabajo más beneficiosa para los trabajadores y una de las que más se usa en la actualidad, no todas las actividades justifican la formación de…
Llevar a cargo un liderazgo en un equipo de trabajo es una gran responsabilidad que requiere de muchas apitudes, unas innatas, y otras que se deben desarrollar a través del tiempo. Pero, ¿qué pasa cuando…
Frente a una crisis económica, muchos dueños de negocios optan, como primera medida, por un recorte de personal. Es una manera rápida de bajar los costos de operación. Pero esta decisión muchas veces no es…
El liderazgo se define como una forma de ejercer influencia sobre un grupo determinado en busca del logro de ciertos objetivos. Aunque muchas veces este término suele confundirse con el de autoridad y poder, los…