Articles Tagged “Liderazgo”

  • stephen-r-covey

    Cómo ser un líder según Stephen Covey

    Stephen Covey es el experto en gestión del rendimiento humano más reconocido mundialmente. Autor del bestseller Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, que lleva vendidos 14 millones de ejemplares y fue publicado en…

  • Las características de un líder

    Las características de un líder

    El liderazgo se define como una forma de ejercer influencia sobre un grupo determinado en busca del logro de ciertos objetivos. Aunque muchas veces este término suele confundirse con el de autoridad y poder, los…

  • Arma un buen equipo de trabajo

    Arma un buen equipo de trabajo

    Talentos los hay por todas partes y de todo tipo. Así también las personalidades de cada persona. Por esto, conformar un equipo de trabajo eficiente, no es fácil, más aún cuando las personas integrantes del…

  • Los puntos cardinales del Coaching

    La moda del Trabajo en equipo

    El mundo contemporáneo requiere que las personas aprendan a trabajar juntas para poder procesar información, generar conocimientos y dar y entregar afectos. Para trabajar en equipo es necesario aprender técnicas y desarrollar habilidades. No basta…

  • Emprende en equipo

    ¿Cuándo es necesario formar un equipo de trabajo?

    A pesar de que es una de las condiciones de trabajo más beneficiosa para los trabajadores y una de las que más se usa en la actualidad, no todas las actividades justifican la formación de…

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    Estrategias que fomentan el trabajo en equipo

    Para que funcione bien el trabajo en equipo, es imprescindible desarrollar ciertas conductas y definir detalladamente las metas; cómo queremos cumplirlas y cuándo las entregaremos. Acá, algunas estrategias que fomentan el trabajo en equipo en una organización de alto desempeño.

  • Crea un clima laboral que motive al personal y mejore el desempeño

    Crea un clima laboral que motive al personal y mejore el desempeño

    Lograr que los empleados se sientan a gusto en su trabajo es una aspiración que no muchas compañías satisfacen, es por esto que generar un buen ambiente y una cultura organizacional al interior de una…

  • ¿Qué es el empowerment?

    ¿Qué es el empowerment?

    El empowement o potenciación consiste en un proceso estratégico que busca una relación de socios entre la organización y su gente, con el fin de aumentar la confianza y responsabilidad, lo que se puede ver…

  • Business woman portrait

    Los nuevos caminos del liderazgo

    Recientemente hice una presentación ante un grupo de académicos sobre algunas ideas innovadoras del Dr. Carlos Llano en torno al liderazgo que me parece abren derroteros nuevos en el tema del liderazgo y que ahora me gustaría compartir con ustedes:

    1. Humildad y liderazgo. El líder es humilde, entendiendo la humildad como objetividad con uno mismo. El líder conoce sus capacidades y conoce también sus limitaciones, es realista consigo mismo. El ser objetivo consigo mismo le permite ser objetivo con los demás. Se hace entonces su amigo y, como amigo, quiere el bien de los demás; los ve como personas, no como peldaños.