Para construir un trabajo en equipo efectivo y así cumplir las metas determinadas, es necesario que los miembros del grupo desarrollen o utilicen algunas habilidades personales. Acá, alguna de ellas:
- Escuchar: No solo oír a …

Un tenista, una atleta y una mujer ejecutiva necesitan por igual un buen coach, que les ayude a conocer sus fortalezas y vencer las debilidades para alcanzar sus metas. Y para lograr esto, ha nacido …

Es posible que una persona con conocimientos y habilidades sensacionales, no se destaque en un equipo de trabajo debido a bloqueos emocionales, miedos o frustraciones.
 
Esto puede generar desmotivación y desgano al momento de hacer diferentes …

Revisa la primera parte de este artículo ACÁ, y la segunda parte ACÁ.

La educación del liderazgo tiene cinco características sobre las que convendría reflexionar, pues estamos seguros de que la presencia de ellas casi nos …

Según la Société Française de Coaching, el coaching es el entrenamiento de una persona o de un equipo, a partir de sus necesidades, para el desarrollo de su potencial y de sus habilidades.
Aunque es una …

Los años 90 privilegiaron la formación académica y el brillo intelectual de los líderes, de quienes dependían las ideas geniales y el éxito y ascenso de la empresa. Pero poco a poco se constató su falta de talento para relacionarse con otras personas. Hoy, además de los conocimientos duros las habilidades emocionales y sociales son la clave del éxito en la gestión de un líder.

Los jefes se nombran, los líderes surgen. No es lo mismo ser el jefe de un grupo que ser su líder. Estas recomendaciones ayudan a un jefe a ser un buen líder de su equipo.