El coaching artístico consiste en una curiosa actividad que tiene como objetivo fomentar el talento y trabajo en equipo mediante la composición musical en equipo. Este tipo de coaching, conocido como Musicaína, intenta entregar formación…
Algunas actividades complejas deben ser realizadas por equipos de trabajo grandes, diversos y compuestos por especialistas, además de contar con una serie de conocimientos específicos que solo pueden ser puestos en marcha cuando se trata…
El empowement o potenciación consiste en un proceso estratégico que busca una relación de socios entre la organización y su gente, con el fin de aumentar la confianza y responsabilidad, lo que se puede ver…
En un contexto de crisis y constantes cambios, los ejecutivos recurren cada vez más al Coaching como forma de encarar las situaciones difíciles con sus colaboradores. Sin embargo, durante el último tiempo se ha impuesto…
Posiblemente no exista metáfora más trillada para el trabajo en equipo que la famosa foto de los ocho remeros perfectamente sincronizados. En ella vemos colaboración, sacrificio, espíritu de grupo y objetivos comunes. Pero, a veces,…
Para trabajar en equipo se requieren cinco características básicas: actitud, solidaridad, comunicación, colaboración y logro. Vamos a verlas en detalle. Actitud La actitud es el requisito más importante y, tal vez, el más invisible. Implica…