Los investigadores han descubierto que existen técnicas especificas que, aplicadas correctamente pueden estimular la necesidad de las personas, convirtiéndose en elementos motivadores de conducta.
La primera palabra que se viene a la mente cuando se piensa …
El ambiente competitivo y dinámico en el que se desarrollan las empresas actualmente, requiere de opciones que ayuden a los trabajadores a adaptarse a nuevos equipos de trabajo y optimizar los resultados obtenidos. El objetivo …
El concepto de trabajo en equipo no es nuevo para las empresas, pero su práctica se está convirtiendo en una unidad fundamental dentro de la estructura de las empresas.
Pero, ¿qué es un grupo eficaz?. En …
Existe una estrecha vinculación entre los trabajos equipos de trabajo eficientes con la cohesión entre los miembros del mismo. Y es que si existe cohesión, los miembros se sienten orgullosos de pertenecer al equipo.
De lo …
Cuando se constituye un equipo de trabajo se produce una doble delegación de competencias. Por una parte, la organización delega en el equipo una serie de funciones, concendiéndole más o menos autonomía para desarrollar su …
Los deportes en equipo tienen un número específico de jugadores: el basquet necesita cinco; el baseball, nueve; y el fútbol, once. A nadie se le ocurre discutir si esos son los números óptimos para la …
Para trabajar en equipo se requieren cinco características básicas: actitud, solidaridad, comunicación, colaboración y logro. Vamos a verlas en detalle.
Actitud
La actitud es el requisito más importante y, tal vez, el más invisible. Implica un cambio …
Para conseguir con éxito las metas que te propones, es necesario una buena toma de decisiones.
Acá, algunos tips para desarrollar tu capacidad resolutiva y facilitarte el tomar decisiones.
Cuando tomas decisiones es importante que te plantees …
En empresas con visión más moderna, es escencial que existan jefes con características de líderes comandando en cada departamento. Managers que sepan cómo mover a su equipo, motivándolos para que se sientan a gusto con …
Cuando el trabajo en equipo responde al trabajo colectivo y la consecución de los objetivos exigidos, es impòrtante que la organización establezca un sistema de gratificaciones dirigidos al grupo. Así, el equipo luchará por conseguir …
El Master in Business Administration del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa, escuela de negocios de la Universidad Panamericana, encabeza este 2010 por tercer año consecutivo el ranking Los Mejores MBA en México de …
Para que las pequeñas y medianas empresas que necesitan manejar equipos de trabajo con colaboradores a distancia lo hagan de una forma más eficiente, toma nota de estos cinco tips.
1. Sea muy específico en los …
A pesar de que esta modalidad de trabajo es conocida en el mundo entero como una alternativa ágil y eficiente para cumplir objetivos, no siempre resulta como nos proponemos en primera instancia. Este resultado puede …
