Claus Möller, de origen danés, es considerado uno de los especialistas más respetados en el mundo en gestión de personas. Fundó Time Manager International (TMI), consultora especializada en Recursos Humanos con presencia en más de …
Ya hemos mencionado acerca de los equipos virtuales de trabajo; ya sea acerca de su formación y cómo reunirlos en su etapa inicial. Ya formados, te recomendamos tomar en cuenta los siguientes puntos, basados en …
Revisa la primera parte de este artículo ACÁ.
Revisa la tercera y última parte de este artículo ACÁ.
2) Pero…, ¿se puede aprender a ser líder?
Siempre me ha llamado la atención que directores de empresa, ejecutivos brillantes …
Por Carlos Ruiz González*
Ghandi, De Gaulle, Churhcill, Walesa y, en la empresa mexicana, Don Lorenzo Servitje, Don Eugenio Garza Sada, el Ing. Bernardo Quintana, el Ing. Manuel Clouthier, Don Ignacio Hernández del Castillo. Todos admiramos …
A que persona no le ha pasado que los compañeros de trabajo o interrumpan cuando hablan o que apunten lo que dices. Si se comienza una reunión hablando del tiempo o su una reunión empiezan …
En circunstancias normales, los mejores grupos de trabajo suelen ser aquellos con excelente integración, fluida y abundante comunicación interna, confianza entre los miembros, agilidad y armonía.
No obstante, cuando el temporal de la crisis embarra el …
Hay muchas razones por las que fallan los equipos de trabajo. Una encuesta, arrojó las razones por las que el trabajo en equipo fracasa en muchas oportunidades, y las principales fueron:
- Metas no claras
- Falta …
A pesar de que esta modalidad de trabajo es conocida en el mundo entero como una alternativa ágil y eficiente para cumplir objetivos, no siempre resulta como nos proponemos en primera instancia. Este resultado puede …
“Ese es su problema. Resuélvalo usted”, suele ser la frase típica de una empresa con una baja comunicación, donde existe un bajo conocimiento de la estretegia global y un escaso compromiso hacia su ejecución. Cuando …
Las organizaciones de hoy están basadas en equipos; ganarse el respeto y la cooperación de los colegas y miembros del equipo, es fundamental si quiere conseguir la ayuda necesaria para lograr sus objetivos.
Solo nunca podrá …