Los equipos multiculturales suelen ofrecer una serie de ventajas a las firmas internacionales, incluyendo: conocimiento de diversos mercados, servicio al cliente que toma en cuenta las diferencias culturales, etc. Pero, a veces, dichas ventajas se…
Para evitar problemas como por ejemplo la selección de las metas y los objetivos del equipo, es recomendable tener en cuenta los siguientes mandamientos de las las reuniones de los equipo de trabajo: – Pare…
Para trabajar en equipo se requieren cinco características básicas: actitud, solidaridad, comunicación, colaboración y logro. Vamos a verlas en detalle. Actitud La actitud es el requisito más importante y, tal vez, el más invisible. Implica…
Para conseguir con éxito las metas que te propones, es necesario una buena toma de decisiones. Acá, algunos tips para desarrollar tu capacidad resolutiva y facilitarte el tomar decisiones. Cuando tomas decisiones es importante que…
Cuando el trabajo en equipo responde al trabajo colectivo y la consecución de los objetivos exigidos, es impòrtante que la organización establezca un sistema de gratificaciones dirigidos al grupo. Así, el equipo luchará por conseguir…
Un grupo de trabajo es un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar. Generalmente, suelen estar próximas físicamente, tienen un mismo jefe, realizan el mismo tipo de trabajo pero son…
Los jefes se nombran, los líderes surgen. No es lo mismo ser el jefe de un grupo que ser su líder. Estas recomendaciones ayudan a un jefe a ser un buen líder de su equipo.
Por la dificultad que tiene el hecho de dirigir un equipo de trabajo, generalmente es necesario contar con un asesor externo al equipo que ayude a éste y a sus componentes a desplegar las habilidades…
Un equipo de trabajo (teamwork) es una unidad de dos o más personas con habilidades complementarias que están comprometidas en un propósito común y con un conjunto de metas de rendimiento y de expectativas, para lo cual establecen normas colectivas de rendición de cuentas (accountability).