Articles Posted in the Mejores prácticas Category
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El deporte en la empresa
Fomentar la imagen de equipo, fortalecer la estrategia y la cultura de la empresa, son algunas de las cosas en las que quieren poner énfasis en estos momentos los departamnetos de RRHH de las empresas.…
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Marketing en los equipos de trabajo
Una de las principales tecnologías que han cobrado gran auge y han demostrado ser vitales para asegurar el éxito de las organizaciones es el trabajar en equipo. No podemos continuar con el paradigma de los…
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Decálogo del Espíritu Positivo
Para obtener buenos resultados en tu equipo de trabajo como en cualquier otra empresa, es necesario trabajar en armonía consigo mismo y con los demás. 1. El Espíritu Positivo es una mezcla de serenidad interior,…
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La importancia de la sinergia en los equipos de trabajo
Hablar de Sinergia es hablar de una de las propiedades que presentan los sistemas. De acuerdo a la Teoría general de Sistemas, las interacciones entre las partes o componentes de un sistema generan un valor…
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Técnicas de creatividad
Para estimular la producción de ideas en un equipo de trabajo se requieren algunas técnicas que entrenan y ponen en práctica habilidades creativas. Algunas de ellas son: * Cada una de ellas tiene un nivel…
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¿Cuándo dar Coaching?
Según la Société Française de Coaching, el coaching es el entrenamiento de una persona o de un equipo, a partir de sus necesidades, para el desarrollo de su potencial y de sus habilidades. Aunque es…
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¿Para qué sirve un equipo?
Existen muchas diferencias entre el trabajo individual y el trabajo en equipo, cada una tiene características ventajosas, como veremos a continuación: El trabajo individual Las características ventajosas del trabajo individual se resumen en dos: los…
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7 claves parar formar un equipo exitoso
Es sabido que un buen equipo de trabajo es una máquina invaluable de trabajo, por lo que desde siempre se han estudiado las claves para formar un equipo ganador. Para conseguir buenos resultados, es importante…
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Aprende a estructurar tu equipo
La estructura tiene varias partes: la persona, el grupo, el equipo, la tarea social, el desarrollo personal, la estructura formal, la estructura informal y la interacción de las estructuras. Las personas son la parte fundamental…
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Cómo favorecer la creatividad en un equipos de trabajo
Se impide el desarrollo de la creatividad cuando el N° 1 de la organización no está dispuesto a escuchar las ideas que surgen del equipo de trabajo, también se lo impide cuando las únicas ideas…