Articles Posted in the Mejores prácticas Category
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Breve guía práctica para dirigir equipos de trabajo
El gurú de la dirección de empresas, Peter Drucker, distinguía tres tipos de equipos. Los equipos de béisbol, donde los jugadores desempeñan roles fijos que no suelen cambiar (como, por ejemplo, en una cadena de…
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Tips para el Trabajo en Equipo
- Establecer objetivos: el equipo no funcionará si no sabe exactamente qué es lo que se quiere lograr. – Los objetivos deben obedecer a los intereses del equipo: si a los miembros del equipo no…
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Siete puntos sobre trabajo en equipo
El trabajo en equipo es una cultura basada en el concepto de integración de un grupo humano dentro de una empresa, con el objetivo claro de alcanzar la meta mediante la interacción coordinada entre sus…
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Las siete reglas de la comunicación con el equipo durante una situación de crisis
Una crisis mal llevada puede convertirse en un importante problema para su empresa. Sin embargo, saber manejar este tipo de situaciones lo convertirá en un indiscutible líder ante sus compañeros. Una crisis provoca emociones exacerbadas…
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Conoce las 12 ventajas del trabajo en equipo
El trabajo grupal tiene el potencial de mejorar cada aspecto de una organización, desde la comunicación al liderazgo y la cultura. Sin duda, el trabajo en equipo ofrece múltiples oportunidades para las organizaciones. Aprovechando al…
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La importancia de recompensar a sus empleados
Ya es archi conocido que el reconocimiento que se le hace por un trabajo bien hecho es el mas alto motivador para el desempeño de un empleado. Si bien es cierto, el dinero es importante…
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Grupos de trabajo diversos y sus claves
En los últimos tiempos, la diversidad de la fuerza laboral ha crecido enormemente debido a una serie de tendencias como la incorporación de la mujer al trabajo, el envejecimiento de la población, los movimientos migratorios,…
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¿Cómo formar un equipo de alto rendimiento?
Una de las principales tareas de un gerente consiste en construir y dirigir equipos de trabajo de alto rendimiento. Sin embargo, “alto rendimiento” es un término subjetivo. Si preguntamos a distintos ejecutivos por los factores…
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¿Cómo reunir un equipo virtual?
A pesar de que trae grandes beneficios, para que los equipos virtuales tengan éxito es necesario tener en cuenta una serie de desafíos específicos que provienen de la diversidad de sus integrantes y del hecho…
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¿Por qué los buenos grupos de trabajo cometen tantos errores?
El sentido común indica la mayoría de las veces que a mayor cooperación, menos errores y, en definitiva, más productividad. Sin embargo, un estudio realizado por la profesora Amy Edmonson acerca del trabajo de equipo…