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7 claves para mantener contento al equipo de trabajo
Está claro que mantener felices a los trabajadores de una determinada empresa es de suma importancia, tanto para las buenas relaciones interpersonales y para la productividad de la empresa. Pero ¿qué hacer para conseguirlo?. Según…
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Aprende a desarrollar el liderazgo
Según especialistas, el líder contemporáneo debe ser persuasivo, convocante e integrador. Para desarrollar tu capacidad de llevarte bien con los actores de tus proyectos, lee estos tips: 1. Identifica claramente que es lo que valoras…
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Consejos para gerenciar con clase
Antes de continuar leyendo recuerde que cada uno de nosotros actuamos como gerentes en cada una de nuestras actividades. – Trate siempre a sus empleados con la dignidad que merece su condición humana. – Nunca…
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Cómo motivar a tu equipo de trabajo
Cuando en una empresa se introduce el trabajo en equipo como una modalidad de trabajo, será sumamente importante instaurar el concepto de la motivación. Ésta tiene relación con todas las actuaciones de la empresa encaminadas…
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¿Cuándo es necesario formar un equipo de trabajo?
A pesar de que es una de las condiciones de trabajo más beneficiosa para los trabajadores y una de las que más se usa en la actualidad, no todas las actividades justifican la formación de…
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La diversidad: la mejor lección para un equipo
¿Qué es mejor para llevar a cabo las tareas corporativas: un equipo gerencial pequeño y homogéneo o un equipo grande y más heterogéneo? A continuación, algunos consejos en este sentido: 1. Promueva la apertura: es…
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Cómo motivar a tu equipo en tiempos difíciles
Frente a una crisis económica, muchos dueños de negocios optan, como primera medida, por un recorte de personal. Es una manera rápida de bajar los costos de operación. Pero esta decisión muchas veces no es…
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¿Cómo se forman los equipos de trabajo?
Aprende a administrar los factores humanos y estratégicos que te permitirán liderar proyectos clave en tu empresa. Estas nueve recomendaciones te ayudarán a hacerlo.
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Trucos para mejorar tu productividad
Trabajar horas extras es útil cuando es estrictamente necesario. Pero hacerlo todos los días habla de mala organización personal y corporativa. Cambia eso a partir de hoy.
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Las 10 claves del talento según Tom Peters
En su libro “Re-imagina: Talento”, este maestro del management reseña lo que él llama “el kit de supervivencia de la marca personal”.