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El carácter perfecto para triunfar en el trabajo
A que persona no le ha pasado que los compañeros de trabajo o interrumpan cuando hablan o que apunten lo que dices. Si se comienza una reunión hablando del tiempo o su una reunión empiezan…
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La importancia de recompensar a sus empleados
Ya es archi conocido que el reconocimiento que se le hace por un trabajo bien hecho es el mas alto motivador para el desempeño de un empleado. Si bien es cierto, el dinero es importante…
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Equipos de trabajo multinacionales: ¿Qué hacer con ellos?
La globalización y avances en tecnologías de la comunicación, han popularizado la formación de equipos con miembros de distintas nacionalidades. Sin embargo, y a pesar de los beneficios que esto pueda traer a la empresa,…
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Mantén satisfecho a tu equipo de trabajo
Si quieres fomentar la satisfacción en tus trabajadores, es sumamente importante que la administración de la empresa controle los siguientes factores: – Un trabajo mentalmente estimulante: Generalmente, las personas prefieren trabajos que les den la…
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¿Por qué los equipos de trabajo soñados terminan en pesadilla?
Posiblemente no exista metáfora más trillada para el trabajo en equipo que la famosa foto de los ocho remeros perfectamente sincronizados. En ella vemos colaboración, sacrificio, espíritu de grupo y objetivos comunes. Pero, a veces,…
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Aprendiendo del éxito y el fracaso
Cuando se trabaja en equipo, ciertos acontecimientos se transforman en ocasiones de enseñanzas para el futuro para todos los integrantes. Sea un gran éxito o un fracaso desgraciado, el equipo no sólo debe sacar una…
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Decálogo del líder (de Telefónica España)
1. Tu equipo será tu reflejo Crea un equipo cohesionado y motivado, con objetivos, funciones y responsabilidades claros. 2. La comunicación en el día a día es prioritaria Trata de conocer y explicar claramente el…
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Recomendaciones para crear un equipo
El trabajo en equipo es indispensable para las organizaciones empresariales de hoy en día, pues no sólo enriquece el trabajo con experiencias y habilidades distintas, sino que además produce una cohesión en el equipo y…
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Qué son los equipos virtuosos
Conformar un equipo tradicional es algo simple. Sólo se debe de reunir a la gente disponible, otorgarles el tiempo y espacio para realizar el trabajo, y asegurarse de que todos trabajen bien en conjunto. Sin…
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Aprende a identificar el perfil de un Coach Empresarial
En empresas con visión más moderna, es escencial que existan jefes con características de líderes comandando en cada departamento. Managers que sepan cómo mover a su equipo, motivándolos para que se sientan a gusto con…