Ya sabemos que el Empowerment es una herramienta que le da poder a los empleados, apoyándose en la capacitación y centrándose en sus respectivas habilidades, para que puedan tomar decisiones, y ayudando así a fortalecer …
Mejorar el desempeño de los colaboradores es fundamental para el funcionamiento de una compañía. Y lograrlo a través de métodos de incentivo, resulta más positivo para la organización.
En ese sentido, el coaching, a través de …
Estas son las habilidades que los gerentes deben desarrollar para manejar una empresa hoy.
1. El gerente debe saber empaparse del negocio en el que se este su compañía
Sin importar si trabaja en una empresa grande …
En todas partes del mundo, las organizaciones gubernamentales, comerciales y solidarias gastan enormes cantidades de tiempo, energía y dinero para aumentar la productividad de sus grupos disfuncionales o poco productivos. Estos grupos generalmente manifiestan los …
Ideal para un equipo de trabajo que busca superar los resultados alcanzados, o para las relaciones conflictivas dentro del ámbito laboral, se hace preciso aprender juntos a generar mejoras, tomando en cuenta los siguientes puntos …
Talentos los hay por todas partes y de todo tipo. Así también las personalidades de cada persona. Por esto, conformar un equipo de trabajo eficiente, no es fácil, más aún cuando las personas integrantes del …
El mundo contemporáneo requiere que las personas aprendan a trabajar juntas para poder procesar información, generar conocimientos y dar y entregar afectos.
Para trabajar en equipo es necesario aprender técnicas y desarrollar habilidades. No basta con …
Los cambios que se pueden dar en una empresa, tales como las fusiones, modificaciones en el directorio, reducciones de personal y cambios en la ubicación de la empresa dentro del rubro, son, sin duda, situaciones …
Hay veces en que el estado de ánimo en tu equipo de trabajo afecta los resultados u objetivos propuestos.
Por ejemplo, imagina que ayer ha sido un día hermoso para ti. Hoy llegas a tu lugar …
El diálogo es una de las prácticas fundamentales para el aprendizaje y el trabajo en equipo, y por ende, para mantener el éxito de una empresa.
Dentro de una conversación entre directivo y subordinado puede suponer …
