En un ambiente de alta competitividad y dinámico en el que se desarrollan las empresas actualmente, requiere de opciones que ayuden a los trabajadores a adaptarse a nuevos equipos de trabajo y optimizar los resultados …

El coaching artístico consiste en una curiosa actividad que tiene como objetivo fomentar el talento y trabajo en equipo mediante la composición musical en equipo. Este tipo de coaching, conocido como Musicaína, intenta entregar formación …

Lograr que los empleados se sientan a gusto en su trabajo es una aspiración que no muchas compañías satisfacen, es por esto que generar un buen ambiente y una cultura organizacional al interior de una …

Influenciar a los demás es una de las habilidades más necesarias dentro de las organizaciones, sobre todo si estamos tratando con personas más experimentadas. Pero, ¿cómo lograrlo?.
Según los especialistas, una de las mejores tácticas para …

“En épocas de crisis solamente la creatividad es más importante que el conocimiento”, fue una de las citas más célebres del físico y genio Albert Einstein acerca de la creatividad; misma habilidad que pretende fomentar …

Algunas actividades complejas deben ser realizadas por equipos de trabajo grandes, diversos y compuestos por especialistas, además de contar con una serie de conocimientos específicos que solo pueden ser puestos en marcha cuando se trata …

Habilidades básicas. Los empleadores, incluyendo a aquel para quien trabajas actualmente, aprecian a los empleados que pueden leer bien, escribir bien, y pensar bien. Para mejorar tu vocabulario puedes aprender una nueva palabra por día.
Habilidades …

Ya hemos hablado de los innumerables beneficios que trae a las empresas a trabajar en equipo. La posibilidad de compartir diversos puntos de vista sobre un tema, aumentar la calidad del trabajo de sus miembros, …

Ya sabemos que el Empowerment es una herramienta que le da poder a los empleados, apoyándose en la capacitación y centrándose en sus respectivas habilidades, para que puedan tomar decisiones, y ayudando  así a fortalecer …

Mejorar el desempeño de los colaboradores es fundamental para el funcionamiento de una compañía. Y lograrlo a través de métodos de incentivo, resulta más positivo para la organización.
En ese sentido, el coaching, a través de …