El modelo del liderazgo cobra vida y carácter cuando escuchamos historias de personas corrientes que obtuvieron logros fuera de los común. Éstas personas son capaces de:
1. Desafiar el proceso
Aceptar desafíos y no permanecer sentados esperando que el destino les sonría. Son pioneros y no tienen problemas en avanzar hacia lo desconocido, por lo que están preparados para aceptar riesgos, innovar y experimentar nuevas y mejores formas de hacer las cosas.
2. Inspirar una visión compartida
Son capaces de avistar más allá del horizonte del tiempo e imaginar las atractivas oportunidades que les esperan a ellos y su equipo. Albergan el deseo de crear algo que nunca nadie ha visto antes. Comunican su pasión mediante un lenguaje vívido y un estilo expresivo.
3. Habilitar a otros para actuar
El liderazgo es un esfuerzo en equipo, por lo que los líderes usan constantemente la palabra “nosotros”. Consiguen apoyo y la ayuda de todos aquellos que deberán hacer funcionar un proyecto.Habilitan a otros para actuar y no acaparan el poder sino que lo entregan.
4. Servir de modelo
El respeto se gana a través de la propia conducta; por lo que los líderes marchan adelante, dan el ejemplo y generan compromiso a través de actitudes simples y cotidianas; creando progreso e impulso. Esto se logra mediante el ejemplo personal y la consagración de la tarea.
5. Brindar aliento
Los líderes brindan aliento a los demás para seguir avanzando en un camino arduo y largo. Los gestos de interés genuino producen alegría y ganas de seguir adelante, por lo que el estímulo puede provenir de grandes gestos o actitudes simples.
www.trabajemosenequipo.com
La mejor selección de artículos y casos de éxito sobre liderazgo y trabajo en equipo
Popularity: 1% [?]
No Comments
There are currently no comments on ¿Eres un líder ejemplar?. Perhaps you would like to add one of your own?