Consideraciones iniciales acerca de lo que es “Trabajo en Equipo”

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Consideraciones iniciales acerca de lo que es “Trabajo en Equipo”

Published on August 14, 2009 with No Comments

Luego de una larga experiencia laboral de muchos años en empresas, organizaciones e instituciones de tipos muy diferentes, con propósitos heterogéneos y metodologías de trabajo absolutamente distintas, puedo decir que SÍ es posible el “Trabajo en Equipo” en todas ellas inclusive utilizando un mismo sistema. En mi opinión personal, nuestro mayor problema estriba en asumir que trabajar en equipo básicamente es tan sólo un método cuando más bien, considero, corresponde a algo más amplio, a algo tan grande como lo es una filosofía de vida. También pienso que básicamente existen tres niveles de Equipos de Trabajo: Comunal, Operacional y Personal.

Trabajo en Equipo Comunal. Representado por la cultura organizacional de una empresa, el estilo de vida de una ciudad o de un país que está basado en principios, valores y metas que van más allá de sólo la generación de riqueza. Su tiempo de vigencia es indefinido, va evolucionando a través de los años, es establecido por la alta gerencia o gobernantes de un país, ejecutado, desarrollado y supervisado por todos los integrantes de la organización o por todos los ciudadanos de un país o comunidad.

Equipo de Trabajo Operacional. Se crea para resolver un problema determinado, luego del cual el equipo desaparece y se crean otros para resolver otros problemas. Generalmente, este tipo de Equipo de Trabajo se utiliza mucho en las organizaciones para resolver la problemática inherente a su actividad en donde una sola persona o un grupo de trabajo no podrían resolverlo. El Equipo de Trabajo Operacional es el único medio para enfrentar la competencia global.

Trabajo en Equipo Personal. Se da cada vez que cualquiera de nosotros interactúa con alguna persona ya sea de su familia, empresa o comunidad, ciudad o país. Este tipo de Trabajo en Equipo puede ser dimensionado de acuerdo a la capacidad que usted posee para comunicarse correctamente con los demás y al nivel sinérgico de sus acciones. Se trata de saber negociar con ellos a fin de llegar a situaciones favorables para todos.

La pieza clave para “Trabajar en Equipo” es cada uno de nosotros por lo que esto será posible en la medida de nuestra capacidad para ello, lo cual se aprende y desarrolla solamente a través de la práctica y buena voluntad.

“El Trabajo en Equipo no es una metodología sino es una filosofía de vida y de trabajo. Estar en la capacidad de ser parte de uno de ellos depende únicamente de nuestra mentalidad y ánimo al respecto”
Artículo publicado por el Magíster en Administración Sergio Vidal Carrera.

Fuente: http://www.smartestidea.com

 

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