¿Quiénes pueden ser parte de los equipos virtuales de trabajo?

Written by hector. Posted in Tendencias

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¿Quiénes pueden ser parte de los equipos virtuales de trabajo?

Published on August 18, 2009 with No Comments

Aunque puede traer muchos beneficios, el trabajar virtualmente, y sobre todo en equipo, puede ser un tanto complicado si no se cuenta con ciertas habilidades personales, necesarias para esta modalidad de trabajo.

Además de la experticia técnica y funcional con los recursos tecnológicos involucrados, la gente que mejor se desempeña en ambientes virtuales de trabajo se caracteriza por:

• Sabe aprovechar la tecnología para resolver las diferentes situaciones planteadas por la distancia.

• La calidad de su comunicación oral y escrita es superior al promedio.

• Le resulta fácil y cómodo ser parte activa de una comunidad virtual.

• Tiene un alto sentido de confianza, respeto, justicia y afiliación hacia los otros miembros de su equipo.

• Contribuye a establecer y trabaja por lograr las expectativas y los objetivos compartidos de su equipo.

• Se enfoca en obtener resultados visibles, tangibles y medibles.

• Ejerce auto-liderazgo y liderazgo hacia los demás con su propio ejemplo.

• Puede coordinarse y colaborar con otros miembros del equipo de áreas operativas completamente diferentes.

Si trabajas con esta modalidad y quieres saber cómo te estás desempeñando, te recomendamos revisar esta lista con tus compañeros de trabajo, y pregúntales qué puedes mejorar al respecto.

www.trabajemosenequipo.com
La mejor selección de artículos y casos de éxito sobre liderazgo y trabajo en equipo.

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