Se impide el desarrollo de la creatividad cuando el N° 1 de la organización no está dispuesto a escuchar las ideas que surgen del equipo de trabajo, también se lo impide cuando las únicas ideas…
Ventajas: – Al tratarse de personas diferentes, cada uno entrega un aporte en particular al equipo. Habrá quienes tengan más habilidades manuales, mientras otros le darán un mayor uso a su intelecto. Habrá líderes y…
Conformar un equipo tradicional es algo simple. Sólo se debe de reunir a la gente disponible, otorgarles el tiempo y espacio para realizar el trabajo, y asegurarse de que todos trabajen bien en conjunto. Sin…
Los equipos multiculturales suelen ofrecer una serie de ventajas a las firmas internacionales, incluyendo: conocimiento de diversos mercados, servicio al cliente que toma en cuenta las diferencias culturales, etc. Pero, a veces, dichas ventajas se…
Para evitar problemas como por ejemplo la selección de las metas y los objetivos del equipo, es recomendable tener en cuenta los siguientes mandamientos de las las reuniones de los equipo de trabajo: – Pare…
Para trabajar en equipo se requieren cinco características básicas: actitud, solidaridad, comunicación, colaboración y logro. Vamos a verlas en detalle. Actitud La actitud es el requisito más importante y, tal vez, el más invisible. Implica…
Aunque se puede aplicar en cualquier ámbito personal, suele ser muy efectivo y usado en el entorno laboral. Y es que la nueva disciplina del Move Coaching se está haciendo cada vez más popular para…
Para conseguir con éxito las metas que te propones, es necesario una buena toma de decisiones. Acá, algunos tips para desarrollar tu capacidad resolutiva y facilitarte el tomar decisiones. Cuando tomas decisiones es importante que…