Antes de continuar leyendo recuerde que cada uno de nosotros actuamos como gerentes en cada una de nuestras actividades.
- Trate siempre a sus empleados con la dignidad que merece su condición humana.
- Nunca los trate como objetos o insumos de la producción.
- La clase no tiene que ver con la condición social que uno ocupe. En cambio, sí se relaciona estrechamente con el comportamiento personal.
- No practique el borreguismo. No sea servil. Sepa decirle a su jefe cuando está equivocado, sin temor, es así cuando uno demuestra verdadera lealtad.
- Nunca hable mal de la empresa, sin importar cuan justificado lo sienta en un momento de malestar.
- No se deje contagiar por los actos o el negativismo de los demás .
- No pierda la calma. Nunca haga cosas de las que después tendrá que arrepentirse.
- Dé mayor importancia al nosotros y menor importancia al yo.
- Nunca trabaje como se dice en el argot deportivo “jugando para las tribunas”.
- Sea un gerente de principios.
- Sea leal a sus empleados.
Fuente: http://www.deganadores.com
www.trabajemosenequipo.com
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