Articles Posted July 2009

  • ¿Eres un líder?

    ¿Eres un líder?

    Por si no lo sabías, ser jefe no es sinónimo de líder. Esto depende de la forma en que tu equipo te percibe. Autoevalúate con los siguientes puntos. 1-. ¿Me dedico a fomentar un entorno…

  • La importancia de la cohesión en tu equipo

    La importancia de la cohesión en tu equipo

    Existe una estrecha vinculación entre los trabajos equipos de trabajo eficientes con la cohesión entre los miembros del mismo. Y es que si existe cohesión, los miembros se sienten orgullosos de pertenecer al equipo. De…

  • Factores que determinan el estilo de liderazgo

    Factores que determinan el estilo de liderazgo

    Conoce con nosotros cuáles son los principios que decidirán el estilo de liderazgo que debes de instalar con tu equipo de trabajo. – La naturaleza de la actividad. El estilo de liderazgo debe ser acorde…

  • La importancia de la sinergia en los equipos de trabajo

    La importancia de la sinergia en los equipos de trabajo

    Hablar de Sinergia es hablar de una de las propiedades que presentan los sistemas. De acuerdo a la Teoría general de Sistemas, las interacciones entre las partes o componentes de un sistema generan un valor…

  • La delegación de competencias

    La delegación de competencias

    Cuando se constituye un equipo de trabajo se produce una doble delegación de competencias. Por una parte, la organización delega en el equipo una serie de funciones, concendiéndole más o menos autonomía para desarrollar su…

  • ¿Cómo formar equipos de trabajo óptimos?

    ¿Cómo formar equipos de trabajo óptimos?

    Los deportes en equipo tienen un número específico de jugadores: el basquet necesita cinco; el baseball, nueve; y el fútbol, once. A nadie se le ocurre discutir si esos son los números óptimos para la…

  • Técnicas de creatividad

    Técnicas de creatividad

    Para estimular la producción de ideas en un equipo de trabajo se requieren algunas técnicas que entrenan y ponen en práctica habilidades creativas. Algunas de ellas son: * Cada una de ellas tiene un nivel…

  • ¿Cuándo dar Coaching?

    ¿Cuándo dar Coaching?

    Según la Société Française de Coaching, el coaching es el entrenamiento de una persona o de un equipo, a partir de sus necesidades, para el desarrollo de su potencial y de sus habilidades. Aunque es…

  • ¿Para qué sirve un equipo?

    ¿Para qué sirve un equipo?

    Existen muchas diferencias entre el trabajo individual y el trabajo en equipo, cada una tiene características ventajosas, como veremos a continuación: El trabajo individual Las características ventajosas del trabajo individual se resumen en dos: los…